Votre podcast entreprise
S’écouter pour s’entendre
Ouvrir la voix encourage, outille et amplifie la parole des femmes et des personnes minorisées, grâce à des ateliers, des formations, des conférences et des productions sonores co-construites avec elles et diffusées le plus largement possible.
Pour votre organisation ?
Vous aussi, vous trouvez que les femmes de votre organisation ou de votre secteur ont toutes quelque chose à dire ? Qu’elles font face à des réalités qui gagneraient à être plus entendues par leurs collègues ? Que la prise de parole favorise l’émancipation, l’émulation et peut redonner un pouvoir d’action, voire de la motivation ?
Vous aussi, vous mettez en œuvre des moyens pour soutenir une vie au travail plus égalitaire et plus juste, mais vous regrettez parfois le manque d’impact et de visibilité de vos actions ?
Que faisons-nous ?
Grâce à la création d’un espace de parole sûr, nous vous aidons à répondre au besoin d’expression des femmes de votre entreprise, à leur redonner leur parole pour améliorer l’écoute, la communication et la collaboration de vos équipes.
Ouvrir la voix vous aide à faire rayonner une marque entreprise forte et innovante ainsi qu’une culture d’entreprise bien ancrée dans l’air du temps qui sensibilise vos partenaires à vos valeurs.
Comment ?
Nous animons des ateliers d’expression et d’écoute empathique avec un groupe d’employées qui désirent partager leur réalité, leurs questionnements, difficultés et leurs solutions sur une réalité vécue au travail et une thématique déterminée ensemble (par exemple: l’écart salarial, le harcèlement, la reprise du travail après un accouchement, la rivalité féminine au travail, le plafond de verre, le sexisme ordinaire…)
Le groupe est co-animé par une réalisatrice et une animatrice, les échanges sont enregistrés en vue de la réalisation d’un documentaire radio. Un podcast que vous pourrez utiliser comme outil de sensibilisation et de dialogue en interne, auprès de vos équipes, ou comme outil de communication auprès de votre écosystème.
Atelier de sensibilisation
Parler de violences conjugales en entreprise, ça paraît bizarre ! En réalité, les managers sont souvent les premiers témoins, la plupart des victimes disent en parler à leurs collègues, et leur situation impacte leur travail. Quelles ressources mettre en place pour comprendre les victimes ? Quelles bonnes pratiques développer pour agir avec justesse, en sécurité et dans le respect des personnes concernées ?
En partenariat avec CEASE, le réseau des entreprises qui luttent contre les violences entre (ex)partenaires, nous vous proposons une activité de sensibilisation au départ de l’écoute collective du premier épisode de notre enquête "À coeurs et à cris”. L’écoute est suivie d’un échange et d’une réflexion collective sur les bonnes pratiques à développer dans votre organisation.
Voir la vidéo de présentationVous êtes sensible à notre proposition et à nos valeurs?